DATORE DI LAVORO CHE SVOLGE I COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI (DL SPP)

MODULO 1. NORMATIVO – GIURIDICO:
– Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
– la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
– la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità
  giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001, e s. m. i. ;
– il sistema istituzionale della prevenzione;
– i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsanilità;
– sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza:
– i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
– la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
– il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie);
– i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
– gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
– la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
– l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi
– i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
– il rischio da stress lavoro-correlato;
– i dispositivi di protezione individuale;
– la sorveglianza sanitaria.
MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
– l’informazione. la formazione e l’addestramento;
– le tecniche di comunicazione;
– il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
– la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
– natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.